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XXXXXXX [担当者または上司の名前・役職等を記入してください],

在宅勤務の長期化をふまえ、人間工学に基づき自宅の仕事環境を改善するための支援制度についてお伺いしたく、メールさせていただきました。 昇降デスク、モニターアーム、モバイルデスクなどを使用すると、仕事中に体の動きを取り入れやすくなるため、業務を快適に遂行することができ、生産性と効率の向上につながります。 もし [社名を記入してください] にこれらへの必要経費を支援する仕組みがあれば、教えていただけないでしょうか。

自宅で仕事をしていると、オフィスでの仕事よりも座っている時間が長くなります。会議などで別室まで歩く機会や、階段を使う機会や、昼食時に外出する機会がないためです。 ある調査によると、立ったり座ったりを交互に繰り返す動作だけでも、心身の健康につながることが明らかになっているそうです。 さらには心血管疾患、がん、2型糖尿病をはじめ、不安障害やうつのリスクを下げることができると言われています。

ストレスの多い昨今では、これまで以上に自己管理が重要と考えています。 また、現在の在宅勤務の状態で起こる痛みや苦痛を和らげることや、それらを防止することは、仕事で継続的に最高のパフォーマンスを発揮し、会社の目標に向けて最善を尽くすという点においても、有益な方法と考えています。

会社、社員両方にとって価値ある投資になるはずです。さらに詳しい内容はこちらの資料または簡易レポートをご参考ください。

ご検討いただけますよう、よろしくお願いいたします。

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