Expectativas y conductas de Ergotron
Estamos comprometidos a que la ergonomía resulte asequible para los usuarios informáticos de todo el mundo y ayudarles a llevar una vida más saludable y productiva.
| 1 | Pondremos muchísima pasión en todo lo que hacemos, empezando por el programa de Mentoría y Formación de nuestro personal para dominar los sectores de la industria en los que competimos. |
| 2 | Seremos sumamente compasivos con nuestros empleados que trabajan en pos de objetivos comunes. |
| 3 | Tendremos tolerancia cero para con quienes opten por tapar los problemas y echar culpas. |
| 4 | Seremos brutalmente honestos entre nosotros y sacaremos inmediatamente los trapos al sol (los problemas) para darles rápida solución. |
| 5 | Aprenderemos de nuestros errores y JAMÁS repetiremos el mismo error. |
| 6 | Tendremos un programa muy activo de reducción de costos. |
| 7 | No aceptaremos que se levanten muros o barreras entre nosotros y nuestros clientes. |
| 8 | Crearemos un ambiente en el que las personas se concentren con entusiasmo y en confianza en un trabajo productivo. |
| 9 | Eliminaremos los informes de situación, queremos que las personas hagan su trabajo en lugar de perder tiempo valioso informando lo que hicieron, todos los informes de situación se realizarán en tiempo real con reseñas cara a cara. |
| 10 | Crearemos valor significativo para nosotros y para nuestros accionistas. |
| 11 | Conectaremos nuestros equipos de ingeniería, administración y ventas con nuestros clientes. |
| 12 | Dominaremos los mercados que atendemos. |